‘회사라는 정글에서 살아남는 100가지 방법’이라는 부제를 붙인 이 책은 스타트업과 중소기업 경영지원이나 총무, 인사노무 관리자나 담당자 등 회사 측 관계자는 물론 일반 직장인과 인턴, 알바, 취업준비생 같은 근로자 양쪽 모두 가장 궁금해할 만한 노사 관계 필수 지식을 담고 있다. 이 책의 가장 큰 특징은 노동 관계 법령과 실무 주요 내용을 사례를 중심으로 해설했다는 것이다. 이를 위해 만화라는 말랑말랑한 소재를 곁들여 딱딱한 법률이나 판례를 알기 쉽게 전달하고 있다.

정글 노동법은 근로 관계 주요 내용을 △근로계약(근로자성, 계약형식, 계약내용 등) △임금과 퇴직금(통상/평균/최저임금, 시간외수당, 퇴직연금 등) △근로시간(근로시간 한도, 휴게시간, 단시간 근로 등) △휴일·휴가·휴직(연차휴가, 법정휴가, 병가, 산재휴가 등) △사직과 해고(정년, 해고, 수습, 기간제 등) △기타 근로관계(사회보험, 포괄임금제, 직장 내 성희롱 예방 등) △노사관계(노동조합, 단체교섭, 노사협의회 등) △기타(직장 내 괴롭힘 예방, 고용지원금 등) 등 8개 항목으로 구성했다.